冀中能源國際物流集團有限公司
黨建園地 兩學一做

國際物流有限公司積極創建“學習型”黨組織建設

作者:管理中心    來源:     發布日期:2012-02-28     點擊次數:

國際物流公司在創建學習型黨組織工作中,注重成效體現,通過理論武裝、陣地覆蓋,機制支撐,使“學習型”黨組織建設工作功能化、常態化、實效化。

用理論武裝,確保學習內容的針對性。首先加強領導班子的學習。一是確定學習重點。以十七屆六中全會精神、一屆四次職代會、黨委、紀委會議精神為重點學習內容,組織廣大黨員、干部職工認真學習,深刻領會,進一步確立開展學習型黨組織工作的理念和方法;二是通過 “會議式、培訓式、調研式、對標式、自學式”等學習形式,做到“日學一小時,月讀一本書,季寫一篇文”,提升學習效能,以學習型領導班子帶動學習型黨組織建設。三是把理論學習和調研制度結合起來,建立了學習聯絡點,深入基層,每月不少于兩次,指導并推進基層學習型黨組織的建設。

以陣地覆蓋,確保參學對象的廣泛性。一是開展“論壇、研討班、脫產、專家授課”等活動,重點抓好科級以上黨員干部的培訓;二是堅持黨支部“三會一課”制度,通過“競賽、評比、結對子、觀摩”等形式,真正把“三會一課”變成一個提升黨員素質的有效平臺;三是發揮報、刊、網、臺等各級媒體的優勢,構筑立體式信息網絡,實現資源共享。

靠機制支撐,確保學習效率的常態性。建立了目標機制和考核獎懲機制。將目標分階段實施,并層層分解,落實到人,同時把學習型黨組織建設納入黨委工作考核內容,按照標準,進行年底考核,把學習態度和成效作為選拔任用領導干部的重要依據,推動學習型領導班子和學習型黨組織建設的常態化、制度化。

(國際物流 劉文博、何濤)

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